Офисные работники – специалисты, проводящие основную массу времени в стенах офиса за рабочим столом. От лояльности сотрудников и их успешной командной работы зависит прибыль любого предприятия. Однако помимо финансовой составляющей это сказывается и на репутации компании. Задать духу коллектива нужный тон и простимулировать к новым трудовым достижениям можно с помощью корпоративных подарков.
По каким поводам уместно вручить подарок сотруднику?
Дарить подарки сотрудникам принято преимущественно:
-
По поводу корпоративных праздников и мероприятий;
-
При продвижении по карьерной лестнице;
-
На Новый Год, в день рождения, на 23 февраля или 8 марта;
-
После заключения прибыльной сделки.
Даже незначительный подарок позволит продемонстрировать признательность за работу. Вместе с тем это отличный метод стимуляции продаж и положительного имиджа бренда. Вкладываясь в корпоративные презенты для сотрудников и клиентов, можно быстро ощутить результат.
Что дарить офисным сотрудникам?
Наиболее популярным решением являются приятные мелочи: ежедневники, кружки и другие предметы с нанесением корпоративной символики. Это простая идея создания уникального и полезного подарка. Помимо этого, наверняка каждый оценит чайные и кофейные наборы, дополненные сладкими лакомствами.
Особый акцент внимания стоит сделать на такой идее как именные кубки и прочие награды. Разнообразные медали – отличный способ поощрения и мотивации кадров за достижения в работе и повышение. Такими подарками можно премировать за выслугу лет или использовать их в качестве переходящего знамя, ежемесячно вручая лучшему работнику.
В подборе подарка помогут следующие советы:
-
Не стоит переусердствовать. Главное помнить, что подарок – средство выражения благодарности, а не подкупа. Дорогостоящая вещь скорее приведет к обратному эффекту, и получатель будет ощущать себя обязанным, испытывая негатив к дарителю;
-
Подарок должен быть полезным. Лучше всего если подаренная вещь найдет применение в повседневной деятельности сотрудника. С этим справятся качественные канцелярские принадлежности и гаджеты;
-
Вручая подарок сотруднику, поясняйте, за что вы его поощряете. Приятные слова играют не меньшую роль, чем подарок.
-
Будьте внимательны и заботливы. Продумайте небольшие сувениры на случай, если у сотрудника есть дети.
